von mkamberg | Mrz 9, 2017 | LernWerkstatt
Ich habe in einem meiner letzten Artikel bereits über Flipped Classroom berichtet. Nun möchte ich etwas näher auf diesen tollen Ansatz eingehen. Bei Flipped Classroom steht nicht die Vermittlung von Wissen, sondern die Anwendung der Inhalte im Vordergrund. Bevor wir...
von mkamberg | Okt 10, 2016 | LernWerkstatt, News
Seit einiger Zeit arbeiten wir nun intensiv daran, Online Wissen vermitteln und Fähigkeiten trainieren zu können. Das der Aufbau von Online geführten Übungen nicht einfach werden wird, haben wir uns bereits zu Beginn unseres Vorhabens gedacht. Um die Start-Probleme zu...
von mkamberg | Aug 30, 2016 | LernWerkstatt, News
Lernen ist einer wichtigsten Bestandteile persönlicher Weiterentwicklung, wenn nicht sogar DER Mittelpunkt. Egal ob Kind, Jugendlicher oder Erwachsener: wenn wir einer unbekannten Situation, wechselnden Rahmenbedingungen oder einer neuen Lebensphase gegenüberstehen...
von mkamberg | Mrz 30, 2016 | Coachingkata anwenden
Ehrgeizige Ziele erreichen möchte jede Führungskraft. Hierfür muss die Führungskraft jedoch die benötigten Fähigkeiten zum Verbessern des Prozesses haben. Er ist also im besten Fall dazu in der Lage die Verbesserungskata eigenständig anzuwenden. In diesem Fall...
von mkamberg | Sep 1, 2014 | Hintergrund Menschen, Stabilisieren im Alltag
Die Job Instruction Method ist ein standardisiertes Vorgehen, mit dem man unerfahrenen Personen einen neuen Prozess einlernt. Um den Mitarbeiter entsprechend der TWI-Methode einlernen zu können, muss das Training zunächst sehr genau vorbereitet werden. Anschließend...
