Spannende 3 Tage sind nun vorbei und ein neues Team an unternehmensübergreifenden Kata-Trainern wurde auf die Reise geschickt. Im Rahmen des aktuellen Durchlaufs der Kata-Trainer-Ausbildung dürfen wir Lean-Team-Mitglieder aus unterschiedlichen Unternehmen für ihre zukünftige Tätigkeit ausbilden. Die Trainer haben alle samt die Aufgabe von ihrem Unternehmen erhalten, tägliche Verbesserung in ihr Unternehmen zu tragen und dort im Tagesgeschäft zu verankern. Hierfür müssen sie nicht nur die Prozesse verbessern können, sondern vor allem auch die Führungskräfte und Mitarbeiter dafür gewinnen können!
Im Rahmen der Ausbildung fand das erste der 6 Module (inkl. Abschlußprüfung) letzte Woche in der Nähe von Wiesbaden statt und hat den angehenden Kata-Trainern unter anderem folgende Zusammenhänge aufgezeigt:
- Zusammenhang von Lean-Workshops und der Toyota-Kata
- Arbeit mit der Verbesserungskata und Coachingkata
- Individuelle Weiterentwicklung mit Hilfe der Kata
- Einzelne Personen für tägliche Verbesserung begeistern
- Organisationsentwicklung im Kontext täglicher Verbesserung
Aufbauend auf dieser Grundlage arbeiten die Trainer nun bis zum nächsten Modul an ihren „Lern-Aufgaben“ und starten dann in 5 Wochen in das zweite Modul, um dort mit dem notwendigen Wissen „über Menschen“ ausgestattet zu werden!
Am Ende der Ausbildung haben die Trainer ein individuelles Programm entwickelt, um Verbesserung nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
Die Zusammenarbeit mit der Gruppe hat uns sehr viel Spaß gemacht, so dass wir uns schon sehr auf das nächste Modul freuen!